Bienvenu sur MyHinstructor LMS, la plateforme numérique de la communauté de formation
La formation aéronautique est confrontée à des défis technologiques, réglementaires et méthodologiques permanents, dans un contexte où les délais et les budgets sont souvent limités. L’introduction de nouvelles technologies dans les opérations ainsi que dans l’utilisation des outils de formation soulèvent des questions sur les compétences, les moyens de les enseigner et de les entretenir. Les compétences des formateurs, des examinateurs et des managers sont également inévitablement impactées par ces évolutions.
Dans ce contexte, les objectifs de cette plateforme numérique sont les suivants :
- Développer les compétences des professionnels de l’aviation – Accompagner les professionnels de l’aviation dans le développement de leurs compétences et dans les évolutions réglementaires.
- Simplifier la gestion des compétences professionnelles – Simplifier et flexibiliser la gestion des compétences professionnelles à travers un plateforme, centre de ressources. L’ambition étant de faciliter et d’enrichir les situations de travail de la communauté de la formation.
- Innover en formation – Finalement, faciliter l’accès aux connaissances en s’appuyant sur les possibilités du numérique et contribuer à faire du lien entre les acteurs de la formation des adultes dans l’aviation.
Notre LMS est un SaaS, il ne nécessite aucune installation. Il est accessible depuis n’importe quel équipement informatique y compris tablettes et téléphones (SmartPhones).
En résumé, nous proposons d’accompagner, de soutenir le développement des compétences des organismes de formation et des professionnels de l’aviation de manière structurée et efficace.
L’apprentissage numérique (Digital Learning) est-il efficace ?
La transition numérique est une tendance de fond et de nombreux organismes et institutions utilisent les techniques d’apprentissages numériques. Elles peuvent se révéler aussi efficace que la formation dite « traditionnelle » en présentiel. Elles offrent des caractéristiques intéressantes pour le développement des compétences professionnelles tout au long de la vie. Notamment quand les professionnels sont mobiles ou sur des sites géographiquement éloignés les uns des autres et que le temps à consacrer chaque jour à la formation est limité.
Les programmes de formation sont particulièrement adaptés au développement des compétences cognitives et des compétences interpersonnelles.
Les apprentissages peuvent être synchrones, via des chats ou des conférences vidéo (Webinaire, etc.) ou asynchrones, en auto-apprentissage, voire un mixte des deux (en anglais Blended Learning).
Les formations proposées sont développées dans le cadre de l’approche par les compétences dans l’aviation (Competency-Based Training & Assessment). Avec une prise en compte des dernières avancées en matière de formation numérique.